
Più trasparenza e più equità nel mondo del lavoro
La pay transparency (o trasparenza retributiva) è finalmente una realtà normativa anche in Italia. Con l’entrata in vigore del Decreto Legislativo n. 96/2026, il nostro Paese ha ufficialmente recepito la Direttiva UE 2023/970, introducendo obblighi severi per contrastare il gender




