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Più trasparenza e più equità nel mondo del lavoro

La pay transparency (o trasparenza retributiva) è finalmente una realtà normativa anche in Italia. Con l’entrata in vigore del Decreto Legislativo n. 96/2026, il nostro Paese ha ufficialmente recepito la Direttiva UE 2023/970, introducendo obblighi severi per contrastare il gender

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